为稳步推进我院2025届毕业生就业工作，11月28日，我院在3B313召开人工智能学院2025届毕业生第二次就业工作会议，由执行院长张伟明、党总支书记唐洁、党总支副书记李斯婷、副院长王浩亮、专业负责人、全体毕业班辅导员、毕业班班主任、毕业实习指导老师参加。

       会议伊始，人工智能学院辅导员冯能泳主要对2025届毕业生的三方协议上传情况进行了通报，以及强调了关于2025届毕业生实习就业安全问题。以最近的毕业生安全事件为案例，引发对2025届毕业生实习就业安全问题的思考，并提出对应的应对举措和建议。特别是对于有学业预警、就业困难、就业焦虑的同学，要及时做好学业帮扶、就业咨询、谈心谈话工作，全面地保障 2025 届毕业生在实习就业阶段的安全，帮助他们顺利完成学业并迈向职场。

       然后，人工智能学院辅导员石晨讲解了访企拓岗促就业专项行动方案。方案里划分了多项指标，其中提及要紧密围绕学校就业工作总体部署，结合人工智能学院发展实际，积极应对就业形势变化，通过访企拓岗专项行动，构建更加完善的就业育人体系，促进毕业生高质量充分就业。

       要广泛开拓就业渠道，整合学院教学、科研、校友及社会资源，由学院领导带队，组织团队主动走进政府部门、人工智能相关行业企业、产业园区等。通过实地走访、座谈会、邀请企业进校等形式，宣传学院专业特色、教学成果、师资优势及毕业生综合素质，与相关单位建立深度就业合作关系，邀请用人单位到校招聘，为毕业生挖掘更多精准岗位信息。   

       随后，唐洁书记对本次会议作简要总结，强调最近毕业生安全事件频发，各位毕业班班主任、辅导员要重点关注毕业生实习就业期间的安全情况，做好学业预警同学的帮扶工作，帮助他们顺利完成学业并平稳有序走向职场。

       最后，执行院长张伟明对访企拓岗促就业的工作提出了几点要求：

       一、访企是行动，拓岗是目的，学院这学期会经常走访各产业园区，各专业负责人要根据访企拓岗指标，提前做好相应准备，为毕业生提供更多的就业岗位。

       二、各专业负责人要结合专业特点、企业需求、毕业生需求进行企业资源整合、访企拓岗方案的完善，让访企拓岗促就业工作更加有序地进行。

       三、各专业负责人要把访企拓岗促就业工作当成自己的主责，在数量上要在规定时间内完成工作指标，在做法上灵活变通，共同把访企拓岗促就业工作扎实地稳步推进。

       此次会议为我院2025届毕业生就业工作推进指明了方向，也为毕业生顺利毕业、顺利就业、实习就业安全提供了有力的保障，推动学院访企拓岗促就业工作更上一个台阶。