随着2024届毕业生就业工作的即将结束，为了全面总结经验教训，提升未来毕业生就业工作的质量与效率，深入分析就业工作过程中的问题与不足，明确改进方向。12月30日，我院在3A118召开2024 届毕业生就业工作复盘会议，由执行院长张伟明、党总支书记唐洁、党总支副书记李斯婷、副院长王浩亮、毕业班班主任参加。

       会议伊始，人工智能学院辅导员冯能泳介绍了本次会议的议程和概况，本次复盘会议是对2024届毕业生就业工作的回顾与总结，总结不足与经验，提升未来毕业生就业工作的质量与效率。阐述了2024届毕业生的就业情况、就业率，以及公布目前各毕业班班主任所带班级未就业学生的人数和情况。

        然后，由各个毕业班班主任依次发言，重点阐述了对于2024届就业工作是具体如何开展的，做了哪些工作，目前未就业学生的情况，同时分享了在就业工作中的实际经验，讲述在执行2024届就业工作时的所感所想，如何帮助2024届毕业生更好地就业。

       最后，由各领导对本次会议精神和班主任发言进行总结。党总支书记唐洁表示本次2024届毕业生就业工作复盘会议是对24届班主任就业工作的回顾与总结，希望各位班主任能从24届毕业生就业工作中汲取经验，为以后的就业工作做好充分准备。

        副院长王浩亮表示班主任在执行就业工作时，需要运用恰当的沟通方式，联系辅导员和论文指导老师，跟踪好所带学生的就业情况，对于一些存在就业困难和困惑的学生，可以共同商量对策帮助学生，若解决不了可以反馈给学院，及时给予对策解决问题。

        执行院长张伟明首先总结在场每位班主任的阐述情况，表示就业工作进行期间，班主任需要明白在什么阶段应该做什么事情，同时要与学生将心比心，及时帮助有就业意愿但存在就业困难的学生，做好这部分学生的台账管理。

        其次，班主任需要明白此次2024届毕业生就业工作复盘会议的目的，是为了总结经验与不足，为接下来的2025届就业工作做好准备。

        再者，张院表示就业工作是一个体系工作，班主任作为就业工作的第二责任人，具有以职业规划的角度的优势促进学生就业，为时常奋斗在就业工作第一线的班主任表示赞扬。

        最后，就业工作的开展存在很多现实性、客观性的困难，需要各班主任与辅导员、论文指导老师共同去应对和解决，目的都是为了帮助学生更好地就业。

       此次会议为我院后续毕业生就业工作的推进明晰了方向。会上，各相关人员积极展开交流与研讨，对就业工作流程进行细致梳理，深入挖掘出诸多可优化的环节。这些成果为下一届毕业生就业工作筑牢了根基，助力学院在整体就业水平与就业质量上实现双提升。